一、先“筛”后“选”——三步选岗
在省考公告中会发布招录基本信息,但是对于岗位的具体要求更明确地呈现在职位表中。哪些岗位我们能报考?其实职位表中是有明确要求的,看懂职位表,岗位更明了。对于职位表表头类别可划归3大类:常规条件、特殊条件、个性化条件。
1、常规条件
包括:学历、学位、专业。这些条件考生必须一一匹配,没得商量。筛选常规条件也是选岗的第一步。
2、特殊条件
包括:政治面貌、性别、基层工作经历、身份(应届生、服务项目人员)、其他条件以及备注等。
3、个性化选择
经过前两步,剩下的岗位理论上考生可自由选择了。不过,如果岗位所剩无几,那么建议考生“审时度势”在公布竞争比较低的岗位中选择一个,把剩下的时间和精力更多集中在备考上,争取能够高分进面。如果岗位数量还比较可观,那么就需要考生们更深入地认清自己,岗位匹配为优。
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