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事业单位考试内容主要包括笔试和面试两个部分，笔试一般考试的科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，其中《职业能力测验》与公考的《行测》基本上保持一致;《公共基础知识》覆盖的范围比较广。
一、事业编考试科目
事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。
专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
二、具体考试内容
1.《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.《申论》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。
4.专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。
事业编考试的科目主要包括《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》和《综合应用能力》，部分岗位还会加试专业科目。
事业单位考试科目根据招聘岗位的不同有所差异，但通常包括上述三个主要科目。这些科目的考查内容涵盖了多个方面，例如《公共基础知识》考察政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识，而《职业能力倾向测验》则测试数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等能力，
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