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2023黑龙江省农业科学院事业单位面试形式

2023-12-04 09:42:07 来源：上岸鸭公考责任编辑：奶茶

一、考试

直接进行面试，面试成绩即为考试总成绩。面试主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力，满分为100分，低于60分者不予聘用。

具体面试时间、地点和方式，以最终各单位联系人电话通知为准。

二、公示考试成绩及名次

考试结束后，考试成绩及名次在黑龙江省农业科学院网站公示3个工作日。

三、考核与体检

考试成绩及名次公示结束无异议进行考核、体检。

1.由用人单位对拟聘人员进行考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等；

2.根据考试成绩和考核结果从高到低等额确定体检人选；

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

4.拟聘人员经考核或体检不符合要求的或自动放弃体检、考核的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、公示拟聘人选情况

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘人选，在黑龙江省农业科学院网站公示7个工作日。

五、聘用

公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案，与拟聘人员签订聘用合同，并按有关要求办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

六、试用期

聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

七、招聘纪律

参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

1.伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试、考核、体检过程中作假舞弊的；

3.有其它违规违纪情形的。

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