事业单位照片大小宽约114象素,高约156像素,文件大小20KB以下,单色背景,正面、免冠近期证件照,格式JPG,必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理,使其符合要求,不同地区和单位要求可能不同,具体要求以考试公告为主。
事业单位招聘报考流程:招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站或人民政府官网上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名:报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料,部分地区会采取现场报名。
2、单位初审:招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,并在网上公布初审结果。
3、资格审查:进入面试的应聘人员,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试:笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试:面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
6、考核体检:根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
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