整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆。
一、在考试内容方面,公务员考试主要考行测和申论,公务员行测考试内容,每年都会有创新,试题的难度整体较难,考试时间上也明显不够用,在实际的考试当中,大部分考生都很难在规定的时间内完整做完行测试卷,申论试卷的阅读量也是越来越多,如果不注意阅读技巧的培训,在考场上也存在作答时间不够的问题,对于事业编考试,虽然分为多个类型,但是,考试内容却相对固定,即使是相对灵活的综合管理类考试,考试内容和公务员考试类似,但在题目难度上却要低出很多,而且会有公务员考试中的原题出现。
二、从上岸的几率上来说,事业编制也比公务员更加容易,这个主要体现在两个方面。一方面是公务员考试的次数稀少,大部分普通高的应届大学生,每年能够参加公务员考试的次数不会超过三次,这其中还包括国家公务员考试,部分省市单独组织的省考以及公务员省级联考,而参加事业单位考试的机会则要多很多,只要考生愿意且有足够的精力,那么,除了公务员考试期间之外,其他时候都能够找到事业单位的招聘信息,报考参加事业编制招聘考试,考试的机会多了,考上的概率自然就会高,当然,这样的巡考会让备考大学生感觉到身心疲惫,一般不建议全国巡考,主要锁定几个目标就可以,毕竟,不同地区的事业编制考试,在考试内容上差别还是比较大的,全国熏巡考也不一定就比重点突破效果更好。
三、另一方面,在岗位选择和招聘人数上,事业编制考试也相对容易。公务员考试当中,大部分岗位都有着专业限制,如果在当次的公务员考试中没有合适的岗位,就只能选择乡镇岗位报考,而对于事业单位考试来说,即使这次没有心仪的岗位,还可以看看同一时段其他地区的岗位设置情况,总能够找到适合自己报考的岗位,同时,公务员招考人数也在逐步缩减,每个岗位的平均报考人数往往都是五十人以上,这样,对于个人来说考试难度瞬间增大,而事业编制考试,往往有着很强的地域性,一般的岗位竞争,大多维持在三十到四十之间,条件差的地方会更低,这样,竞争就会小很多。总得来说,无论是从试题的难度还是考试本身的特性方面来说,事业编要比公务员更加容易考上。
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