一、事业单位不发工资该怎么办
1、事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
2、根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
二、事业单位考试报名条件
由于事业单位考试公告一般都由各单位和地市分别发布,所以报考条件会有所不同,具体的事业单位考试报考条件需要查看各岗位,下面是小编为大家整理的一些通用报考条件,供大家进行参考。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;
5.年龄要求为18周岁以上,35周岁以下;
6.岗位所需的学历、专业或技能条件;
7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8.岗位所需的其他条件。
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