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2023浙江杭州市建德市应急管理局事业单位面试形式

2023-11-09 10:44:43 来源：上岸鸭公考责任编辑：奶茶

一、面试
1.面试组织：采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
2.资格复审：入围面试人员按规定时间在面试前(另行发布公告)现场提交所报岗位需要材料，进行资格复审。未提交资料参加资格复审的，视作自动放弃面试资格，在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。有工作经历要求的还需提供工作经历相关证明材料。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。
截止面试前一天中午12时，通过资格复审且入围面试的人员确认不参加面试的，可在该招聘岗位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试时间地点：另行通知。
二、体检和考察
在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察的时间和地点另行通知。
三、公示和聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在建德市人民政府门户网站公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

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