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大部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。像笔试、面试情况一般都会在招聘公告中写出来，大家在查看招聘信息时，需要稍加注意。
国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。
社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、专业知识这些；校园招聘笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现。
国企招聘的面试一般会涉及结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等方面。
总之，国企考试需要根据具体公告要求进行准备。
国企招聘一般要求：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
4.具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
5.具有岗位所需的其他条件。
当然，有些国企招聘还会对招聘对象的户籍做出明确要求！
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