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国企入职需要征信报告。国企在招聘过程中通常会对求职者的征信记录进行核查，这是因为国企对员工的廉洁性和诚信度有着极高的要求。通过查看征信记录，国企可以了解到求职者是否有不良信用记录、是否存在经济纠纷等情况，从而判断其是否具备进入国企工作的资格。
国企征信查询流程如下：
1.填写征信查询申请表
在国企招聘过程中，求职者需要填写征信查询申请表，提供个人基本信息以及同意国企对其征信记录进行查询的授权。
2.征信机构核查
国企会将求职者的征信查询申请表提交给指定的征信机构进行核查。征信机构会通过求职者的个人信息，查询其信用记录、贷款记录、逾期情况等信息。
3.征信报告生成
征信机构将根据查询结果生成征信报告，并将其发送给国企人力资源部门。征信报告会详细记录求职者的信用状况，包括个人基本信息、信用评分、贷款记录、逾期情况等。
4.国企审查
国企人力资源部门会根据征信报告对求职者的信用状况进行审查。如果求职者的征信记录良好，没有不良信用记录和经济纠纷，那么他们有更大的机会被国企录用。
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