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一、报名方式
1.现场报名。持《报名表》（详见附表）、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张、《无犯罪记录证明》及其他相关证明材料。
2.网络报名。填写《报名表》（表内需嵌入2寸彩色电子照片），并在规定时间内将《报名表》及身份证、毕业证书、《无犯罪记录证明》等有关证书原件扫描件电子版发送至邮箱tjj3238609 126.com。
1.现场报名。持《报名表》（详见附表）、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张、《无犯罪记录证明》及其他相关证明材料。
2.网络报名。填写《报名表》（表内需嵌入2寸彩色电子照片），并在规定时间内将《报名表》及身份证、毕业证书、《无犯罪记录证明》等有关证书原件扫描件电子版发送至邮箱tjj3238609 126.com。
二、招聘方式（一）资格审查
县统计局对报名人员条件进行资格审查。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消报名资格。
（二）考试方式及内容
1.报名结束后，经资格初审合格的报名人数6人及以上方可开考；如未达到开考比例，不予开考。
2.考试包括笔试、面试，满分100分。成绩计算按综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩相同的，面试成绩高者优先。先进行笔试，后进行面试。综合成绩可保留一年，一年内因各种原因造成岗位空缺，用人单位根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补、择优选聘。
（1）笔试：成绩满分100分。具体时间、地点另行电话通知。
（2）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试人员，并按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。进入面试的笔试最后一名如遇成绩相同，一并确认为面试人选。面试分数满分100分。面试具体时间、地点另行电话通知。
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