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2024年国考考情有两个新变化：一是招录人数将继续扩大基层岗位，缓解就业压力；二是试卷分类调整为适用于不同级别职位，更加精准。同时，预计招录条件将放宽，为优秀人才提供更多机会。
一、国考招录人数趋势分析
根据历年国考招录人数及报名统计表来看，从2019年至2023年，国考招录人数整体都呈现出扩招趋势。特别是2023年招录人数达到峰值，达到3.71万人，较2022年增加5858人，并且23年国考报名审核通过人数达到259.7万，同比增长22%，是近些年审核通过人数最多的一年，招录人数3.7万，招录比达到70:1，创下近些年来第二高。
因此大胆猜测，2024年国考将于继续扩大基层岗位招录规模，来缓解就业压力。
二、试卷类别趋势分析
在2022年之前，国考公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。
但是在2022年时，笔试试卷分类做出了重大调整，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
三、招录条件趋势分析
为何今年来公职类考试如此火爆，源于北京官方之前的发布消息：为了拓宽职业学校毕业生就业渠道，推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争。
预计2024年国考招录条件将继续放宽，为优秀人才提供更多机会，也鼓励更多年轻人才投入基层。
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