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1.面试时间和地点:请资格复审通过的考生及时关注“丰润人才发展集团公开招聘(http://frrecruit.frrcjt.com)”,考生登陆该网站打印《面试通知单》。
2.面试方式和内容:面试采取结构化面试(综合类、卫生类)和试讲、答辩(教育类)方式进行。面试成绩满分100分,60分为合格线,评委现场赋分,采取体操打分法,去掉一个最高分和一个最低分,取剩余评委赋分平均分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试成绩和总成绩在“丰润人才发展集团公开招聘(http://frrecruit.frrcjt.com/)”公布。
面试根据岗位情况分组进行,报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位,按笔试成绩的排名顺序,采取蛇形分组方式面试,并将相应岗位“招聘人数”合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。
(1)报考教育类岗位考生面试按学段学科分组,按招聘岗位排队。
面试包括试讲(专业技能测试)和答辩,报考音乐、体育、美术、学前教师的进行专业技能测试,其他学科进行试讲,试讲学科安排备课时间30分钟。面试时间为10分钟,其中试讲8分钟,答辩2分钟。
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