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在上海，公务员的薪酬体系主要分为以下四个方面：
1、基本工资：公务员的基本工资是其薪酬体系中最基本、最核心的部分，也是公务员工资的相对稳定部分。在上海，公务员的基本工资是根据国家规定的公务员工资标准进行确定的。而这个标准是根据岗位、级别、地域等因素来评定的。
2、津贴/补贴：津贴/补贴是公务员薪酬体系中的一个很重要的组成部分。在上海，公务员的津贴/补贴种类很多，如岗位津贴、独生子女津贴、住房补贴、车贴等等。不同的岗位、级别和工龄不同的公务员可享受不同种类的津贴/补贴。
3、奖金：除了基本工资和津贴/补贴外，公务员还可以通过工作表现获得奖金。在上海，公务员可以获得的奖金种类也很多，包括绩效奖金、专项奖金、考核奖金等。
4、福利待遇：公务员拥有很多福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等等。这些福利待遇是保障公务员生活和健康的重要保障，同时也是公务员工资体系的一个重要组成部分。
总的来说，在上海公务员工资体系中，基本工资是公务员薪酬体系的核心，而奖金、津贴/补贴和福利待遇的作用则是增强公务员的激励和维护其权益的重要手段。
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