根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,并进行毛发检测。
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件等情况进行考察。
如有体检或考察不合格或体检、考察弃权者,不予聘用。招聘计划出现空缺时,经招聘工作领导小组研究,可按应聘同一岗位考试综合成绩、体检和考察结果,依次等额递补1次。
根据考试、体检和考察结果,由市人社局审查确定拟聘用人员名单,拟聘人员名单在津市市人民政府网站进行公示,公示期不少于7个工作日。
公示期满无异议的,经主管部门审核,市人社局审批后,办理相关聘用手续。
报考人员需及时关注津市市人民政府网站发布的相关考试信息,相关事项均在网站(http://www.jinshishi.gov.cn)进行公告(公示),各个环节不再另行单独通知考生本人。错过时间的,责任自负。
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