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事业单位考试初审不通过的原因有：
1.材料不齐全：申请人提交的材料不符合招聘要求或缺少必要的材料。
2.学历、专业不符合要求：申请人的学历或专业与招聘要求不符，或者无法提供相关证明材料。
3.年龄、身体状况等不符合要求：申请人的年龄、身体状况等与招聘要求不符。
4.网上报名信息填写错误：申请人在网上报名时填写的信息有误，比如姓名、身份证号、联系方式等。
如果初审不通过，申请人可以根据招聘单位的要求进行补充材料或者申诉。需要注意的是，申请人应该在规定的时间内完成补充材料或者申诉，否则将被视为自动放弃。
事业单位资格审查是事业单位招聘过程中的重要环节，它主要目的是审核应聘者的基本素质和条件是否符合招聘要求，以确保招聘的人才能够胜任工作。然而，在实际情况中，有些应聘者会因为各种原因导致资格审查未能通过，其中一些原因如下：
首先，一些应聘者可能没有满足招聘要求的资格条件。例如，有些岗位需要应聘者具有相关学历或资格证书，如果应聘者没有这些资格条件，就很难通过资格审查。此外，一些招聘单位还会关注应聘者的年龄、性别、身高、体重等方面，如果这些方面不符合要求，也容易导致资格审查不过。
其次，一些应聘者的个人资料不够完善或者不真实。例如，有些应聘者提供虚假的学历或者工作经历，或者故意隐瞒一些重要信息，如犯罪记录、欠债记录等，这些都可能导致资格审查不过。
最后，一些招聘单位会进行面试或者实地考察，以进一步了解应聘者的实际情况。如果应聘者在面试或者实地考察中表现不佳，或者在回答问题时表现得不够诚实或者不够专业，也容易导致资格审查不过。
因此，对于应聘者来说，在参加事业单位招聘之前，应该认真了解招聘要求和资格条件，并确保自己的个人资料真实、完整。在面试或者实地考察中，要认真对待，尽量表现出自己最好的一面，同时要保持诚实和专业的态度。
总之，事业单位资格审查不过的原因有很多，但对于应聘者来说，要尽量做好准备，保持良好的心态，同时尊重招聘单位的选择和决定。
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