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2023年长春市市直事业单位招聘高层次人才采取免笔试直接面试的形式进行,面试主要考核考生专业知识及综合素质等。招聘面试工作由长春汽车工业高等专科学校组织实施,长春市教育局负责对整个面试工作的指导和监督。
(一)时间及地点:面试的具体时间、地点由长春汽车工业高等专科学校确定并通知。
(二)面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分。低于合格线的人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位。
(三)拟聘人选的确定:拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等);没有符合优先聘用条件的,采取面试加试的方式确定人选。
(四)此公告有效期截止到2023年12月31日,对无人报名的岗位或计划未招满的岗位,招聘单位及时公布剩余计划,对剩余计划,经主管部门审核,人社部门备案后,招聘单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。学校将及时公布剩余计划和调整后的岗位条件,请考生及时关注长春汽车工业高等专科学校官方网站(http://www.caii.edu.cn/)。
以上就是【2023年长春市市直事业单位招聘高层次人才考试方式】的解答，欢迎访问公务员考试网！
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