一、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
根据岗位类别和特点,重点考察从事组织工作应当具备的基本素质和能力,笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。
笔试具体时间、地点详见笔试准考证。应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件参加考试,两证缺一不可。
报名成功人员于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登录报名网站下载打印《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》,并妥善保管,以备提交。
为保证新进人员基本素质,笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定设定最低合格分数线。在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。
因放弃资格造成进入面试范围人员的空缺,从达到笔试合格分数线的同岗位应聘人员中由高分到低分依次递补,递补只进行一次。
二、面试
面试采取技能操作加结构化面试形式进行,重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力,采取百分制计算应聘人员成绩,其中技能操作占50%,结构化面试占50%。技能操作主要包括指定题材现场拍摄、后期制作技术等内容。
面试的具体时间、地点、要求等将在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)发布公告。请应聘人员及时关注,未按规定时间、地点、要求等参加面试的,视为自动放弃。
为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察体检范围资格。
面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩仍相同的,再重新组织面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
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