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一、所需材料
报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2023年济宁市工业和信息化局所属事业单位急需紧缺人才报名登记表》；（2）二代身份证；（3）国家承认的学历学位证书（须于报名前取得）；（4）在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》（附件3）；（5）留学回国人员报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；（6）免冠1寸同底版照片2张（与报名登记表同底版照片）；（7）报名人员诚信承诺书（附件4）。
以上材料须与电子邮箱报名材料一致。引才单位根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。
二、注意事项
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）年龄不超过35周岁（1988年9月6日以后出生）；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意。定向培养、委托培养生不列入引进范围。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形。
常见问题
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