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公务员工龄工资是怎么算的

2023-09-04 13:09:18

来源：上岸鸭公考

责任编辑：栗子

- 公务员职位排行榜～

【招录职位】

【招录最多】职位名称：省统计局雨花台调查局（参照管理）；部门名称：一级科员；专业要求：中文文秘类；招录人数：20984；【招录最少】职位名称：盐边县；部门名称：内网管理；专业要求：本科：计算机类研究生：不限；招录人数：；

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调，退休生活费=退休前工资x80%。三年一调，公务员工资25级，5档工龄的工资，计算时就将基本工资加上级别工龄工资即可，按照目前的标准，级别工资为464元，基本工资则名地标准不同。

一、公务员工龄的计算

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员重新任命为公务品时，按昭木人音愿，根据以前的年全法计算的工龄或服役时间可以与第1顶的工龄合并计算

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下十官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从丅龄中减去其1/2。

二、公务员工龄工资的设定标准

1、在本单位连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2、在本单位连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3、在本单位连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4、在本单位连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5、以此类推，之后在本单位工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

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