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1.无面试(专业素养测试)岗位根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：1的比例确定入围资格复审对象。如笔试总成绩同分的，取《综合应用能力》成绩高者;如两科成绩均相同的，另行加试;根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，对“5901、5902、5903”岗位按照招聘计划数1：3的比例，对“4001”岗位按照招聘计划数1:15的比例，确定入围资格复审对象，如笔试总成绩同分的，取《综合应用能力》成绩高者，如最后一名两科成绩均相同的，一起入围资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。
2.实际参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，设定入围资格复审最低分数线，低于最低分数线的不予入围。本次招聘最低分数线为实际参加笔试人数满足招聘计划数3倍的岗位(不含“1401、5802、5901、5902、5903、7403、7802、7902”岗位)中入围资格复审人员的最低分数。
3.资格复审所需材料：
(1)共性材料：本人有效身份证件、有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、复印件及单寸免冠近照2张;
(2)部分人员须另行提供材料：
国(境)外留学归来的报考人员，还须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书原件及复印件;
瑞安市外机关事业单位在编人员报考的，还须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件2);
“5901、5902、5903”岗位报考人员，还须提供本人、运动员等级证书、运动成绩证书(成绩册与秩序册)、学校或运动队有关证明(个人基本情况、运动成绩和政治思想表现等)、退役运动员相关证明(省级体育行政部门批准退役的文件、证书等有效证明)原件及复印件。
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