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经考察合格的，确定为拟聘用人选，在梨树县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
(一)对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续;对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格;
(三)被聘用人员按相关政策规定约定半年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)本次招聘服务期限为5年，服务期未满的，不得调离原招聘单位，不得再次报考各类机关事业单位招聘考试。
凡考生未在规定时间内参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
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