沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
一、进入考察范围人员在规定时间内准备如下材料：
（1）应聘人员本人档案，档案要求密封完整并加盖档案管理部门印章。
（2）户籍所在地派出所开具的无违法记录证明。
（3）非失信被执行人证明。请登录中国执行信息公开网，“综合查询被执行人”信息，将个人查询结果完整截图并清晰打印。
（4）本人现实表现材料，包括基本情况（姓名，性别，民族，出生年月，政治面貌，籍贯，毕业院校、时间或现工作单位等）、学习工作简历（从小学阶段开始填写）、主要表现（个人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的表现）、存在的缺点和不足等。现实表现材料需由本人签名。有工作单位的，需由单位出具本人现实表现材料并加盖单位公章。
二、考察工作的组织
考察工作由招聘单位和主管部门组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。需到考察人选所在学校（单位、村居），采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见，报公开招聘主管机关研究决定。考察期间，被考察人员要保持手机畅通，积极配合考察组做好考察工作。在职人员资格审查时未出具同意应聘证明或解聘证明的，须在考察时提交，否则取消应聘资格。
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
