一、总成绩计算方式
面试(技能测试)合格的,计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(技能测试)×60%。
在面试(技能测试)合格人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。总成绩相同的,驾驶员岗位、龙游传媒集团活动策划和线务员岗位按技能测试成绩高者确定体检、考察对象,其他岗位按笔试成绩高者确定体检、考察对象。
二、体检标准
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
考察工作由各用工单位组织,考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为机关事业单位编外人员、拟聘用公示结束前放弃聘用资格的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。