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如何选择报考职位

2023-08-25 13:14:50
来源:上岸鸭公考
责任编辑:栗子
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;
选择报考职位主要依据职位表。查看相关公告,下载职位表,然后根据自己所学专业,把相关专业岗位筛选出来,记住把不限专业的岗位也要整理出来,这样在选取岗位的时候会比较直观和清晰。
1.根据自身条件选择合适岗位
①学历限制尽量选择本科及本科以上的岗位,大专能够报考的岗位人数基数肯定很大,竞争力可想而知。
②选择招录人数多的岗位,只招一个人的不建议报考。
③尽量选择专业限制范围小一点的岗位,竞争不会太激烈。某些专业报考人数少,竞争相对较小。一定要特别注意报考比较热门的一些专业,如管理学、中文、法学等,这类专业竞争大,通常都是千分之一的录取率。
④适当参考往年分数线,不同部门甚至不同岗位的分数线都可以天差地别,对自己实力没太大信心的尽量不要去挤大热门岗位。
2.报名时间
建议在总体报名时间的中后段报名,这样就可以适当看看报名人数竞争情况,然后自己再决定最终报什么岗位。
具体方式:
1、对自己要有清楚的认知
考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来,一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容,方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准,比如工作地域,机关类别,级别等,根据自身需求合理确定。
2.条件筛选
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制,考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表,或者打电话咨询招考单位,切忌盲目报考。
3.避开热门职位,降低竞争比
考生可根据不同职位的报名人数情况,选择人数较少竞争压力较小的职位报考,以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少,后期会出现“井喷式”增长,考生要学会自己取舍。所以在考前报名阶段,选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位,合理选择岗位,才能增加自身竞争优势。

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