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还不行！笔试通过后，还需要参加面试。录取的比例一般是1：3，也就是说，如果你通过了笔试，就有三分之一的机会得到这个岗位。你还得继续参加面试，笔面试成绩取平均数，进行综合排名来确定最终录取名单。即使通过了面试，你还要经过体检、政审等环节才能最终获得这个岗位。任何一个环节出了纰漏，都会功亏一篑。所以，即使顺利通过了笔试，你也要继续努力、备战面试，并精心准备所有后续环节。
考上公务员的话工作安排具体岗位由报考的那个单位的负责人来分配，看哪个部门要人，或者从你的专业各方面的匹配度才分配，岗位也不是一成不变的，经常在调整。
公务员报考时会进行职位的选择，考生一般按照自己的条件选择能报考的职位，在考试通过以后正式录用，一般入职先会进行培训，培训后正式开始上班工作，工作岗位是自己报考的职位。
任职期限不再是终身制
公务员聘任制打破了公务员“永业制”，公务员不再是终身制。非聘任制公务员身份稳定，一般是终身制，非因法定事由和非经法定程序不被辞退或开除。而聘任合同期限为一到五年，聘任制公务员的公务员身份也将随聘任合同的终止而结束。
公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度，是一种特殊的公务员制度，仍然属于公务员制度的范畴。聘任制公务员的身份是公务员，而政府雇员则不具有公务员身份，他们不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制，服务于政府某项工作或某一政府工作部门。
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