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看岗位！分数线采用分层划线的方式，不同的岗位分数线不同，分数线划分为总分分数线和行政职业能力测验（简称行测）分数线。
以2023国考为例，中央机关和省级（含副省级）直属机构职位总分需要105分，行测需要60分，才有面试资格。而市（地）、县（区）级职位总分分数线95分，行测分数线50分。
需要注意的是，上面谈到的是最低进面的分数线，你实际要和同岗位的竞争者比拼分数，而同岗位的成绩差别比较大。例如2023国考知识产权局，同一个部门，材料工程发明审查部岗位的最低面试分数线是129.2分，而化学发明审查部岗位分数线仅为107.8分，差了10分之多。
一、过了合格分数线就会进面吗？
当然不是。合格分数线是进入面试的最低分数标准。
能否进入面试要看国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
比如一岗位收1个，面试比1:3，报名此岗位笔试前三名才能入面试，大部分岗位成绩会远高于合格线。
二、国考笔试成绩如何计算？
一般岗位只考《行政职业能力测验》和《申论》均为100分；
特殊岗位加专业科目，笔试成绩计算（百分制）：
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
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