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1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上,不少职位对应届毕业生的要求相对宽松。2024年公务员考试预计仍将有很多职位只面向应届毕业生招考。这无疑是应届毕业生优势所在,如果不是应届毕业生,就不能报名这些职位。
此外,那些非仅限应届毕业生的职位,应届毕业生只要符合招考条件,也可以报考。因此,可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”,这一优势将失去。
2、备考时间上的优势
对于应届毕业生而言,在校期间有大量时间可自由支配,复习备考时间有充足的保障。
3、学习上的优势
大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,都要比在职考生强。
4、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势,取长补短,一定会达到事半功倍的效果。
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