中建八局职工与公务员相比,各有优劣,前者单位福利好,工资高,技术水平提高快,而公务员工作地点比较固定,作为体制内职业比较稳定,有很多时间能顾及家庭和子女的教育。
中建八局和公务员的优劣势
1、中建八局单位福利好,工资高,技术水平提高快,只要努力成为专家或部门经理只是时间问题。
另外天南地北到处走,可以游览祖国的大好河山。缺点就是流动性大,工作地点不固定。如果没成家,面临着处对象难,成家的面临着子女入学难、顾及家庭难等诸多问题。
2、公务员在职位稳定性上是毫无疑问的第一位。一旦考上公务员,就意味着拥有行政编制,属于国家公职人员,只要不触及红线,就不会被辞退或者开除,这一点任何职业都比不了。
中建八局员工严格来说并没有编制,只不过是签订长期劳动合同,稳定性虽然也很强,但是赶公务员还是差一点。国企正式工需要登记国资委备案,所以国企也能算是半个编制的人。对于绝大部分人来说,稳定性也差不多够了。
3、公务员的福利待遇一直是比较好的,而且一个地区非常统一,大家拿到手的都差不多,属于“过得去”的水平,只有在经济比较发达的地区,待遇才会明显高一些。
公务员与中建八局人员比,优点是工作地点比较固定,有很多时间能顾及家庭和子女的教育,找个心仪对象不难。缺点就是收入少,机关内部关系处理比较复杂,工作职责范围内出现问题容易被问责。
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