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招聘简章中“最低工作年限”要求，计算截止时间为2023年12月31日。如，最低工作年限要求为一年，报考人员应于2022年12月31日前参加工作。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，报考人员必须同时符合。
招聘岗位明确要求具有工作经历的，报考人员必须具备。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
一、事业单位报考条件
1、报考者必须要是我国的公民，并且有完全民事行为能力。
2、在平时必须要遵守宪法和法律，没有任何的违法以及违纪行为。
3、具有良好的品行，并且还要具备良好的职业道德素质。
4、有岗位所需的专业以及身体条件。
5、年龄一般在18周岁到35周岁之间，硕士以及博士的应届毕业生可以放宽至40周岁。
6、必须要具备大学专科以上的学历。
二、事业单位的优势
1.稳定压倒一切：事业单位和公务员一样，有着很强的稳定性。在工作当中不会有任何的压力，只要按时上下班即可。
2.工作轻松在事业单位上班是固定的上下班时间，不会有加班，并且还享有节假日。
3.收入相对较好：事业单位的收入是比较不错的，在所有的行业当中属于是中等偏上的水平，关键是其它的福利待遇比较好。
事业单位，是指为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。事业单位不属于政府机构，但有时会代政府履行一定的职责。
以上是“事业单位报名工作年限怎么算”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往公务员考试网官网。
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