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考古所的编制不属于公务员。文物考古队属于事业单位,其在岗在编人员是事业编制，不是公务员。所以考古所的编制不属于公务员。公务员一般指国家公务员，国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
一、考古所招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1982年2月22日至2005年2月22日期间出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的品行；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
二、考古所工作内容
考古工作包括考古发掘、文物保护、考古研究等方面。考古发掘是考古学研究的基础，通过对遗址的发掘，可以了解到古代人类的生活方式、社会制度、文化传承等方面的信息。文物保护是考古工作的重要职责之一，包括文物的清理、修复、保管、展示等方面的工作。考古研究是对考古发掘和文物保护工作的总结和分析，通过对考古发掘和文物保护工作的成果进行研究，可以更深入地了解古代人类的生活和文化。
考古工作者需要具备专业知识和技能，包括对遗址的勘探、测量、挖掘、筛选、分类、记录等方面的操作技能，同时还需要具备鉴定、分类、保存文物等文物保护方面的知识和技能。考古工作者还需要具备耐心、细心和勤奋的工作态度，以及对文物的高度尊重和保护的意识。
除了以上所述的考古工作，考古工作者还需要参与文物保护规划的制定、考古遗址的保护和管理、文物市场的监管等工作。同时，考古工作者还需要进行学术研究和学术出版，推广和宣传考古学知识，提高公众对考古学的认识和了解。
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