一、d类事业单位考试内容
在事业单位招考中,d类是比较常见的招考岗位,针对的是教师类的人才招考。d类事业单位考试一般考两科,分别是《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》。《职业倾向能力测验》和公务员考试行测比较相似,考察的是判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择五大模块;《综合应用能力》也考的是与教育相关的内容,一般包含案例分析题、教育活动方案设计和辨析题,重点考察的是报考者的师德与职业认知。
二、d类事业单位考试题型
(一)职业能力倾向测验(D类)
1.考试形式:笔试、闭卷。
2.考试时间:笔试时间90分钟,试卷分值150分。
3.主要题型题量:题目全部为客观单项选择题,共100题。
4.内容比例:常识判断20题占20%,言语理解与表达25题占25%,判断推理30题占30%,数量分析15题占15%,策略选择10题占10%。
(二)综合应用能力(D类)
1.考试形式:笔试、闭卷。
2.考试时间:笔试时间120分钟,试卷分值150分。
3.主要题型题量:题目全部为主观题,共3题。
4.内容比例:辨析题,案例分析题,教学方案设计。具体考试中题型题量可能会有所变化,但大差不差。
事业单位联考的D类岗位职位数量比较多,是许多基础学科专业背景考生的职业选择,应届的考生可以提前复习事业编联考的笔试考试科目,部分地区的招教考试内容为教师专业知识,考生应该以本地教育局或者人事考试网发布的公告为准,以上就是关于“d类事业单位考试内容”的相关内容,更多详情内容咨询可关注上岸鸭公考网。