公务员五类人员指的是:1.应届大中专毕业生、退伍军人、下岗失业人员、中高级技工、返乡农民工。
2.正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员,未经单位或主管部门同意的;由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员;正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员;有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员;法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。
5类基层服务项目人员:
1、“三支一扶”计划。
2、选聘高校毕业生到村(社区)任职工作(大学生村官)。
3、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
4、大学生志愿服务西部计划。
5、社工人才百人计划人员。
我国公务员职位类别划分为:
1.专业技术类职位
2.行政执法类职位
3.综合管理类职位
4.法官、检察官类职位
5.其他类别职位
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关当人领导职务,或者是四级调研员。以上及其他相当层次的职务。
报考国家公务员和地方公务员都需满足以下基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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