沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
一、国考面试形式
国家公务员的面试形式分为结构化面试、无领导面试两种，各部门每年采取的面试形式不尽相同，这要根据每年部门的面试公告确定。根据多年的面试考情分析，部委部门的面试多以结构化与无领导为主，省部级以下系统多是结构化，即专项系统考试多是以结构化为主。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它要求一组考生（一般是5-7人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这就要求考生在一个小组的讨论中要充分表现自己，争取一定的表现机会，这样才能在面试当中脱颖而出。一般国考部委的无领导面试时间多在1-1.5小时之间，会根据题目的不同调整时间，需要考生提前重点了解，并有大量的练习，才能真正的提升自己的能力。
三、结构化面试
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都以结构化面试为主。
以上就是关于“国家公务员的面试形式”的相关内容，更多详情内容咨询可关注公务员考试网。
- 相关阅读
- 国家公务员考试面试时间一般是几月
常见问题
查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
一键查询合适岗位
上一篇
下一篇
