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作为中国最繁华的城市之一，上海的公务员工资待遇一直备受关注。根据上海市公务员工资标准，公务员的工资分为基本工资、津贴和补贴三部分。其中，基本工资是公务员的主要收入来源，津贴和补贴则是对公务员的一些特殊贡献给予的奖励。
根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市公务员工资规定》，上海市公务员的工资标准按照职务层次分为14个等级，每个等级又分为3个档次，共计42个档次。目前，上海市公务员的最高工资水平为每月2.8万元，最低工资水平为每月1.2万元。
此外，上海市公务员还享有一系列的福利待遇，如五险一金、住房补贴、带薪年假、节假日福利等。
上海市公务员的基本工资是根据职务层次和档次来确定的。职务层次分为14个等级，每个等级又分为3个档次。职务等级越高，档次越高，基本工资也就越高。
除了基本工资之外，上海市公务员还可以享受一些津贴。根据《上海市公务员工资规定》，上海市公务员的津贴包括：
1. 绩效津贴：根据公务员的绩效考核结果，给予一定的津贴。绩效津贴的金额不得超过公务员基本工资的20%。
2. 职务津贴：根据公务员的职务等级和职务档次，给予一定的津贴。职务津贴的金额不得超过公务员基本工资的60%。
3. 工龄津贴：根据公务员的工龄，给予一定的津贴。工龄津贴的金额不得超过公务员基本工资的20%。
4. 技术津贴：根据公务员的专业技术水平，给予一定的津贴。技术津贴的金额不得超过公务员基本工资的20%。
5. 特殊津贴：根据公务员的特殊工作性质和工作环境，给予一定的津贴。特殊津贴的金额不得超过公务员基本工资的60%。
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