沪icp备2021017797-1 沪公网安备 31010902003140号
Copyright @ 2006-2024 上海高顿教育科技有限公司 All Right Reserved
面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员根据各职位笔试成绩从高分到低分按各招聘岗位计划1:3比例择取。面试人员不足规定比例的,按实际入围面试人数进入面试。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。
笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮。
考核:考核以报考对象所提交的原始档案材料为依据,《退役士兵服役表现量化评分表》(详见附件2)得分即为考核分。笔试和考核分各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以考核分高者列前位。仍并列时,以考生条件要素序列(军龄、奖励及表彰、艰边地区服役)前者优先。
报考面向退役士兵职位的考生,可在缴费确认成功后至9月1日24时期间,登录萧山区退役士兵服役表现量化评分系统(https://xsrc.xiaoshan.gov.cn:8016/soldiers),填写《退役士兵服役表现量化评分表》,并上传资格复审材料(详见六、资格复审)和服役表现量化评分需提交的材料(详见附件3),上传的材料为电子版扫描件或照片,JPG格式。考生应在规定期限内,上传上述材料,未在规定时间内上传材料或材料不全的不再作为考核分评定依据。
以上就是公务员考试网小编整理的关于"2023浙江杭州市萧山区事业单位面试时间"的相关内容,欢迎大家关注公务员考试网官网!
相关阅读