2023浙江杭州市萧山区事业单位考试方式

2023-08-09 13:31:30 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 奶茶

考试分笔试和面试(考核),笔试、面试由区人力社保局组织实施,试题委托专业考试机构制作。其中面向退役士兵招聘的职位不进行面试,由区退役军人事务局组织实施考核。

(一)笔试:考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门,满分为100分,内容为客观题和主观题。

笔试定在8月26日,具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证、第二代身份证(二者缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

(二)面试:面试内容以公共知识为主。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。面试入围人员根据各职位笔试成绩从高分到低分按各招聘岗位计划1:3比例择取。面试人员不足规定比例的,按实际入围面试人数进入面试。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。

笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮。

(三)考核:考核以报考对象所提交的原始档案材料为依据,《退役士兵服役表现量化评分表》(详见附件2)得分即为考核分。笔试和考核分各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以考核分高者列前位。仍并列时,以考生条件要素序列(军龄、奖励及表彰、艰边地区服役)前者优先。

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