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事业单位考试不要包括笔试和面试两部分，所以总成绩也是由成绩笔试成绩和面试成绩两部分折合计算得出的。因不同地区考试的笔试和面试所占比例有所不同，其计算方法也有所不同，下面小编就简单的给大家介绍一下事业单位考试成绩怎样计算。
1、笔试成绩计算
笔试成绩一般采用标准分计算，即将考生的原始分数转化为标准分数，然后按照一定比例进行加权平均。标准分数的计算方法为：标准分数=（原始分数-平均分数）/标准差×100+平均分数。其中，平均分数和标准差是根据考生的原始分数计算得出的。
2、面试成绩计算
面试成绩一般由考官根据考生的表现进行评分，评分标准一般包括考生的综合素质、专业技能、表达能力、思维能力等方面。面试成绩一般采用百分制计算，然后再按照一定比例和笔试成绩进行加权平均。
最终成绩计算公式为：最终成绩=笔试成绩×权重+面试成绩×权重。其中，权重根据不同职位和单位的要求而有所不同。
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