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相对来讲,公务员笔试要更难一些。公务员笔试需要花费更多的时间,耗费更多的精力,并且笔试的竞争人数动辄上百;而面试准备的时间较短,更多的是看个人临场发挥。
1、从竞争比例来说,那肯定是笔试比面试难的多。笔试只要是符合岗位设定要求的人均可参加,所以经常会出现某些极度热门的岗位。然而面试往往是3:1的竞争比,部分地区根据招录人数不同还有2:1、5:1等不同比例,这个竞争激烈程度放倒笔试面试那是不值一提。
2、从考试难度来说,这个可没法横向比较。一个是规定时间动笔写试卷,一个是规定时间动嘴答问题,两个考试规则完全不同。
3、从刺激程度来说,面试比笔试刺激多多了。笔试考试,大家都坐在考场上自己写自己的,谁也不知道谁,进不进面试全看自己的水平,但是面试就不一样了,面试存在逆袭的可能。
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