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比较好考。湖北小县城公务员考试的好处主要体现在竞争相对来说没那么激烈。由于小县城的经济水平和物质生活条件都不如城市地区,该地区的公务员招考职位也相应地没有那么有吸引力,因此报考小县城公务员考试地人数通常都比较少。
1、选择合适的层级
湖北省公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位,考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位,招录的人员比较多,报考的人少,竞争会相对小些,要求也没那么高。
选择市直及以上部门的岗位,它的要求往往高些,比如说:招的人少,但报考的人多,所以会出现某个岗位成百上千的人竞争。
2、避开三不限岗位
原则就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员,还有两年工作经验的应届生,就报考有这些限制条件的岗位。限制越多意味着报考人数越少,即考上几率越大。
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