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不由劳动法规范。公务员受《公务员法》调整,不属于《劳动法》的调整范围,即公务员与用人单位之间不属于劳动关系,而属于人事关系。因《公务员法》中,未规定延迟工作时间应当支付加班费用,所以,公务员无法享受《劳动法》关于加班费的规定,即“公务员加班应当支付加班费”无法定依据。
公务员不适用于《劳动法》,而适用于《公务员法》,加班之后也可以领取加班费吗?其实,《公务员法》也有对加班费的表述,其第八十二条规定,公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。所以,公务员也是可以领取加班费的,但是,实际上几乎没有公务员领取过加班费。
公务员适用的《公务员法》也有公务员可以领取加班费的规定,但在实际当中,很少有地方的公务员可以享受这项补贴,基本上都是无偿加班。当然,公务员加班的确实也大有人在,特别是乡镇、党委办、政府办、组织部门等等单位,所以考虑到实际情况,也有一些地方制定了公务员加班最领取的一些细则,对加班费领取的条件和标准作出明确规定,但标准肯定比《劳动法》规定的要低许多,比如普通周末加班,每天可能补助只有100元。
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