1.题量不同:《行测》国考地市级130道题,副省级135道题,四川省考100道题,比较稳定;《职测》题量因地而异,成都、泸州、雅安、眉山、甘孜等地为单独一科,100道题;绵阳参加国家事业单位联考,分为ABCDE五类,100道题;宜宾是《职测》或《申论》选考,也是100道题;而省属事业单位和部分地市联考的《综合知识》,里面会有五道资料分析和五道数量关系,偶尔会有图形推理、判断推理的题出现。
2.考试时间不同:《行测》均为120分钟,考试时间为上午9:00-11:00,《职测》一般为90分钟,考试时间为上午8:30-10:00或9:00-10:30,宜宾为下午14:00-15:30,绵阳《职测》和《综应》联考,中间没有休息时间。
3.侧重点不同:事业单位的难度低不仅仅体现在题量上,还体现在考查的侧重点不一样。
①常识判断:《行测》主要测查报考者对有关国情社情的了解程度,综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识,综合性强;《职测》除了综合性常识外,还会根据不同类型的岗位增加对报考者的个性化考核。
②言语理解与表达:题目难度、题量逐渐趋同,但《职测》新问法比较多,特别是主旨概括题和细节理解题的一些新的问法。
③判断推理:《职测》图推以凌乱线条居多,考点较省考不常见,定义的题干出现法律类的相关概念等。
④数量关系:在《职测》中更侧重基础概念的考查,在《行测》中除了考查基础概念,更加侧重比较难的方法的考查。
⑤资料分析:大致相同,但《行测》考得更灵活,数据更难查找。
行测和职测的考点存在细微差别,所以侧重复习的题型也不一样,只有用对力,才更容易取得高分。
内容略有不同:部分地市《职测》会出现一些特殊考题,比如病句、歧义句、数字推理、排序题等。
行测和职测的考点存在细微差别,所以侧重复习的题型也不一样,只有用对カ,才更容易取得高分。建议大家首先关注大纲或者考试公告,对考试的情况有一定的了解。大纲或者公告是最权威、最靠谱的。如果搜不到当年的考试大纲,搜去年或者前年的也具有很大的参考价值。
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