校招进国企属于正式员工身份。国企也会针对应届毕业生进行招聘，并且会在网上发布，也会到部分高校进行宣讲会，各个省份时间不定，基本会在8月至次年的3月之间进行。
国有企业简称“国企”，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的，合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的；如果工科考进国企的，也属于正式工；如果应届生招聘的，也属于正式工。不管是参加国企考试的，还是应届生校招进入的，单位都会先签订固定期限用工合同，基本签两次就可以签无固定期限劳动合同了，既没有后顾之忧的长期合同。
国企福利待遇有五险一金，住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。国企的福利待遇，一般指的是劳动法规定的社会保障和劳动保障。国企晋升空间大，晋升机会多，激活自身潜能，可以发挥最大价值，得到相应的收益。
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