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大部分国企的入职体检是很严格的，一般是参照公务员的体检标准进行的，基本上都要求去指定的医院或者专业的体检中心进行现场体检，而且有专门的人事陪同并监督现场秩序。
国企入职体检项目一般包括身体状况检查、心理测试、职业病检查等多项检查。
1.身体状况检查
身体状况检查是国企入职体检的重要部分，主要检查身体各个系统的健康状况，包括身高、体重、血压、心率、视力、听力、肝功能、肺功能、肾功能、血糖等。
2.心理测试
心理测试主要检查个人的心理健康状况，包括个人的性格、情绪、认知、行为等方面。心理测试是通过问卷调查、测验、面试等方式进行的。
3.职业病检查
职业病检查主要检查个人是否存在职业病危险因素和职业病症状，包括肺部、皮肤、耳鼻喉、眼睛等方面。职业病检查是通过各种医学设备进行的。
不少小伙伴在应聘国企单位时，往往很容易忽略体检，但是当你体检不合格的时候，你就会发现，无论你的笔试和面试多么优异，单位也不会录用你，所以最好认真对待国企的入职体检哦！
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