山东济南事业单位成绩计算方式

2023-07-27 16:24:52 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 桃子

(一)成绩计算

面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算报考人员的总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名,按招聘计划依次等额确定体检考察人员。出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员,若面试成绩也相同的,则由用人单位考察确定体检考察人员。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质,事业心、责任感强;

2.全日制本科及以上学历,年龄在40周岁以下(1982年7月29日后出生);

3.具有较强的执行力、组织协调能力,具备开拓创新精神和市场竞争意识;

4.熟悉双招双引政策和产业园区运营管理,了解高端制造、医疗康养、新材料、人工智能等产业知识和政策,掌握金融、科技创新及成果转化等相关政策,具有较强的沟通协调、策划、组织等能力。掌握商务交往、项目推介、客户谈判技巧和办公软件使用。

5.有招商引资、产业园区运营管理及相关工作经验者优先。

有下列情形之一的,不得报考:

1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

2.有违法违纪行为的;

3.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4.与原用工单位存在劳务纠纷的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,被列入“失信执行人”的,在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有违纪违规行为的,现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。

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