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综应b类全名为《职业能力倾向测验(B类)》，是针对事业单位人文社科类专业技术岗位设置的科目。事业单位联考B类综应共包括五种题型，分别为：概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、材料作文。
一、概念分析题
概念分析题常让考生根据观点概括内涵、概念、特征、提炼表现、实现途径、分析规律等，有特定的材料范围，其本质是归纳概括。
二、校阅改错题
校阅改错题常让考生在材料中10到12个错误点中找到8个错误点。材料的设错方式有：段落语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等。
三、论证评价题
论证评价题往往会给出一段论证，让考生针对这一论证其可能存在的论证漏洞或者论证不足，并给出充分的理由进行说明。
四、材料分析题
材料分析题常以问卷调查的方式考查。一方面，需要考生掌握分析方法，即对信息的系统收集、分析、评论、应用。另一方面，还需要考生积累相关题型的知识。
五、文章写作题
文章写作主要以命题和话题作文为主，材料较短，无太多可运用的内容，因此需要考生在备考中注意相关热点素材的积累，并熟练掌握议论文的论证方法，注意论证方式的多样性与论证素材的有效性。
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