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体制内和事业编的区别主要有稳定保障不一样、晋升空间不一样、工资待遇不一样、社会地位不一样等。一般来说，事业单位员工的稳定性，显然没有公务员更好。
1、稳定保障不一样
同样是体制内工作，公务员和事业编的稳定保障有很大差别，对于公务员，国家专门制定了一部公务员法，来保障他们的权益。现阶段，公务员机构改革和事业单位改革都在进行之中。
但是，公务员很少担心机构改革对自身权益的影响，不管公务员机构怎么改，公务员的身份都不会转变。相比之下，很多是事业单位的员工，对事业改革就显得忧心忡忡。
事业单位改革在2020年完成之后，一部分现阶段还属于是事业编制身份的员工，将来有可能身份会变为企业。从这个角度，事业单位员工的稳定性，显然没有公务员更好。
2、晋升空间不一样
公务员晋升从科员起步，再到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅……一直可以干到副国、正国，既便不担任领导职务，按照职级晋升。
事业编多数走职称路线，最高就是正高职称，相当于正处待遇，至于管理岗，职数少，晋升难。
3、工资待遇不一样
同级公务员和事业编，公务员普遍比事业编年收入要多。
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