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按照目前流程来看，面试之后一般1周内通知开始政审，政审完成后，上报上级主管部门审核，审核通过后报公务员管理局和人力资源保障局审核，发放录用通知书，大约需要2-3个月。
吉林省录用公务员或事业单位工作人员体检项目一般包括心血管系统检查、呼吸系统检查、血液系统检查、肝脏功能检查、肾脏功能检查、外科检查、神经系统检查、眼科检查、耳鼻喉科检查、口腔科检查、泌尿系统检查、乙肝病毒抗体检测、糖尿病检测等项目。
心血管系统检查是检查心血管系统的健康状况，一般包括心电图检查、心超声检查等，主要检查心脏功能，确认心脏有无病变，是否存在心脏病等情况。
呼吸系统检查则是检查呼吸系统的健康状况，一般包括胸部X光片检查、胸部CT检查、肺功能检查、血气分析检查等，主要检查肺部是否存在病变，是否有肺炎、支气管炎等情况。
血液系统检查则是检查血液系统的健康状况，一般包括血常规检查、血液生化检查等，主要检查血液存在的病毒、细菌等，以及血液中的白细胞、血小板等情况。
肝脏功能检查则是检查肝脏功能的健康状况，一般包括肝功能三项检查、肝炎病毒抗体检查等，主要检查肝脏是否存在病变，是否有肝炎病毒感染等情况。
肾脏功能检查则是检查肾脏功能的健康状况，一般包括尿常规检查、肾功能检查等，主要检查肾脏是否存在病变，尿中是否有细菌、白细胞等情况。
外科检查则是检查外科系统的健康状况，一般包括身体静脉检查、脊柱检查等，主要检查外科系统是否存在病变，是否存在关节活动受限等情况。
神经系统检查则是检查神经系统的健康状况，一般包括神经电生理检查、脑电图检查等，主要检查神经系统是否存在病变，是否存在发育性疾病等情况。
眼科检查则是检查眼科系统的健康状况，一般包括眼底检查、眼压检查等，主要检查眼睛是否存在病变，是否存在视力障碍、结膜炎等情况。
耳鼻喉科检查则是检查耳鼻喉系统的健康状况，一般包括耳鼻喉科检查等，主要检查耳鼻喉系统是否存在病变，是否存在中耳炎、鼻炎等情况。
口腔科检查则是检查口腔系统的健康状况，一般包括口腔镜检查、口腔X光片检查等。
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