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吉林公务员政审主要考察政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
吉林省公务员的政审流程一般是首先根据招录公务员的机关单位和组织的规定填写考生情况登记表。然后由招录机关和组织单位组成考察小组，对拟录用人员进行组织考察。最后由招录机关和组织部门审核考察结果并书写考察报告。每个省份所需要出具的公务员政审材料有所不同，想要知道吉林省公务员所需要出具的政审材料有哪些，可以询问具体的招录机关和组织部门。
吉林公务员考试政审主要内容是四个方面，德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
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