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（一）考试方式和考试内容
本次招聘考试采取笔试、面试或笔试加面试加考核的方式进行。笔试类别分为综合管理类（A类）、自然科学类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）共四个类别，测试《公共基础知识》和《专业能力测试》两个科目。公共基础知识和专业能力测试两个科目题本为合订本，各科满分均为100分，总分200分。
笔试设最低控制线，最低控制线为笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的80%（随军家属定向岗位除外）。需要面试的岗位，面试成绩满分为100分，最低控制分数为70分，低于70分者不进入后续招聘环节。最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人民政府门户网站公布。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
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