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一、举办的统一性不同
公务员:国考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年两次,个别单位(如警察)可能单独招考。事业单位:目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
二、笔试考试科目不同
公务员:笔试均只考行测和申论,和专业科目,警察加体能测试和心理测验。事业单位:一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。
三、面试答题的层次不同
公务员:面试答题讲究广度和深度,需要多考虑一些了,比如说出台的背景、政策意义的深度剖析,作为公务员还要有一定前瞻性。事业单位:面试重点在于立意新颖和答题亮点,同时注意答题要短小精悍。
四、分数计算方法不同
公务员:笔试和面试分数基本上各占一半,有的四六开,少数三七开。一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。事业单位:笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。
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